Top 10 kiểu sinh viên dễ thất nghiệp ngay sau khi ra trường

15-03-2017 10 9608 1 0

Báo lỗi

Khi bước chân ra khỏi cổng trường ĐH hoàn toàn có thể bạn là người có kĩ năng, hoặc có năng lực, có thái độ cầu thị nhưng vẫn hoàn toàn có thể rơi vào tình trạng thất nghiệp. Liệu rằng bạn có thuộc những trường hợp như dưới đây không. Hãy cùng Toplist.vn điểm qua top 10 Kiểu sinh viên dễ thất nghiệp ngay sau khi ra trường để bản thân không mắc phải những trường hợp đáng tiếc như trong bài viết đề cập đến.

12345678910

1


Thảo TP

Kiểu ảo tưởng tấm bằng

Rất nhiều bạn sinh viên sau khi ra trường ảo tưởng rất nhiều về tấm bằng
mình cầm trên tay, những bạn cho rằng một công việc phải thích hợp với tấm bằng của
trường danh tiếng hoặc trường thuộc top đầu. Khi ra trường phải kiếm một công
việc thu nhập nghìn đô để tương đối với mác ĐH danh giá. Nhưng trong thực tiễn
những công ti, doanh nghiệp hay những tổ chức cá nhân họ trả tiền theo năng lực
thực sự chứ không căn cứ và quan trọng bạn đã từng là sinh viên của trường nào,
bạn ra trường tốt nghiệp loại khá hay giỏi, những nhà tuyển dụng quan tâm là kinh
nghiệm và kỹ năng làm việc trong thực tiễn.
Kiểu ảo tưởng tấm bằng
Kiểu ảo tưởng tấm bằng


2


Thảo TP

Kiểu “Tôi chỉ làm việc lớn”

Tư duy hạn hẹp: “Mình vất vả bao nhiêu năm để kiếm một tấm bằng đẹp, tốt
nghiệp tại một trường ĐH danh giá, phải làm một công việc cao sang chứ
không thể bằng vai phải lứa với những bạn thất học”. Chính suy nghĩ ấy đã ăn mòn
tư duy của chính những bạn. những bạn quá kén chọn công việc, không bắt đầu từ những việc
nhỏ thì làm sao hoàn toàn có thể làm được việc lớn, muốn vươn tới thành công phải trải
qua giông bão, sóng gió để tích lũy kinh nghiệm và vươn tới thành công. Thậm chí giám đốc những
tập đoàn lớn lớn như tập đoàn lớn Yahoo!, Marissa Mayer thời vẫn chưa phát triển và trở thành người kinh doanh họ đã từng bán hàng tạp hóa
để lúc bấy giờ hoàn toàn có thể phát triển, những thiên tài và người kinh doanh tài ba ngày xưa họ
còn không biết mình sẽ thành công như lúc bấy giờ nhưng họ luôn cố gắng, những bạn
cũng vậy không không chắc chắn ngày mai mình là ai thì hôm nay mình vẫn phải lao động và
làm những công việc từ nhỏ đến lớn đã. Thành công chỉ đến với những người lao
động thực sự.
Kiểu
Kiểu “Tôi chỉ làm việc lớn”

3


Thảo TP

Kiểu thích ổn định

trái đất luôn
luôn vận động và tồn tại, trong những khi đó bạn luôn luôn tìm kiếm một thời điểm có một
không hai để sống ổn định. Thời đại lúc bấy giờ không tồn tại gì gọi là ổn định hay vững
chắc quá mức cả. Công chức nhà nước cũng còn có cắt giảm biên chế. Không nên vì
mãi mãi tìm kiếm một công việc ổn định và lâu dài mà sau khi học xong lại ăn
bám ba mẹ tiếp tục để mong chờ một thời điểm hay thời cơ ổn định cả, hãy đứng lên
và tìm kiếm ngay một công việc thích hợp để lao động và góp sức.
Hối hận về lựa chọn an phận
Hối hận về lựa chọn an phận

4


Thảo TP

Kiểu thích bao biện

Đừng lúc nào bao biện cho bản thân mình với lí do: “Tôi không làm được là
vì… Tôi không hoàn thành doanh số được là vì… Tôi đã cố gắng hét sức
nhưng…”. Đừng giải thích với nhà tuyển rằng bạn có khả năng nhưng vì một số
lí do bạn vẫn chưa phát huy hết được khả năng của tớ, điều công ti/doanh nghiệp
quan tâm là kết quả công việc bạn làm được chứ không phải ngồi mất thời gian
nghe bạn giải thích lí do bạn không hoàn thành được mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Những
người luôn lấy hoàn cảnh để bao biện cho sự yếu kém của bản thân sẽ rất khó để
tiến bộ. Công ti cần một người làm được việc, biết phụ trách và hoàn
thành tốt công việc chư không phải là một người hay giải thích và lí do cho sự
yếu kém của bản thân.
Kiểu thích bao biện
Kiểu thích bao biện

5


Thảo TP

Kiểu lười biếng

Những người kiểu này tuổi đời
thì trẻ, kinh nghiệm ít, nhưng luôn muốn tìm
những công việc ổn định, thu nhập cao ngất
ngưởng. Họ sẽ cho rằng mình bị bóc lột nếu phải ở lại làm thêm hoặc đi làm vào
vào cuối tuần. Nếu chúng ta còn trẻ đừng lúc nào
thắc mắc hay kêu ca tại sao lại phải làm thêm giờ hoặc đi làm chủ nhật. Bởi nếu
vẫn chưa tồn tại kinh nghiệm và vẫn chưa va vấp nhiều lại luôn mong muốn tìm một công việc
ổn định lương cao thì không lúc nào là có. Xã hội không tồn tại chỗ cho những người
lười biếng. Hiện nay nhiều người cho rằng chúng ta có rất nhiều thời điểm việc
làm, nghỉ chỗ này lại làm chỗ khác, vẫn chưa hết tháng thử việc đã ra đi. Không
phải ai cũng là nhân tài xuất chúng nên cần phải lao động chăm chỉ và tích cực
hơn, có câu “cần mẫn bù thông minh”.

Kiểu lười biếng
Kiểu lười biếng

6


Thảo TP

Kiểu “chém gió”

Tài ăn nói là một trong những yếu tố quan trọng và hàng đầu để bạn đi đến
thành công nhưng cần phải thiết thực với hành động trong thực tiễn. những dự án công trình, những cải
tiến của bạn rất hay nhưng chúng mãi không được thực thi ra trong thực tiễn hoặc ra
trong thực tiễn rất kém kết quả. Vậy bạn cần suy xét lại bản thân mình, đã nói được
là phải làm được, tránh trường hợp những ý tưởng phát minh mãi chỉ là câu nói, mà câu nói
thì gió thoảng mây bay. Nếu bạn không muốn doanh nghiệp cho nghỉ việc sớm thì
nên triệu tập vào não bộ và đôi tay thay cho suốt ngày ba hoa như thể biết tất
cả mọi thứ.
Kiểu
Kiểu “chém gió”

7


Thảo TP

Bảo thủ

Kiểu người bảo thủ là một trong những kiểu người bị ghét bỏ nhất tại môi
trường văn phòng, và là kẻ thù đáng sợ của những công ti, một người không biết lắng
nghe, tiếp thu ý kiến và tiếp nhận cái mới thì không thể tiến bộ được, mà chỉ
tụt lùi đi. Xã hội ngày càng phát triển bạn cũng phải cải tiến để bắt kịp xu
thế hãy luôn lắng nghe và quan sát chứ không thể suốt ngày cho mình là đúng là
số một được, không ai hoàn toàn có thể vượt mình hoặc nói lại mình. Mọi người hoàn toàn có thể chờ
đợi sự thay đổi từ bạn nhưng không quá lâu và không quá nhiều, hãy suy nghĩ lại
khi còn hoàn toàn có thể.
Bảo thủ
Bảo thủ

8


Thảo TP

Kiểu thụ động

Không tự giác trong công việc, cứ phải đợi có người bảo rồi mới làm hoặc cứ
ì ra không chịu chủ động làm việc và tìm kiếm công việc, mọi thứ xung quanh
Hình như không tác động đến bạn. Bạn luôn có mặt mọi lúc để chém gió trên
Facebook. Vì quá thụ động trong toàn bộ moi việc nên không lúc nào tiến bộ được. Cam đoan thời gian làm việc của kiểu người như vậy trong những doanh nghiệp là
không quá lâu, sẽ bị đào thải do không đáp ứng được nhu cầu công việc. Nhưng
luôn tỏ ra mình là người góp sức rất nhiều cho doanh nghiệp mà không được đền
đáp xứng đáng, khi mải mê trong khen chê, công việc thì thụ động, nhìn lại
những bè bạn đồng trang lứa đã thăng tiến hết cả rồi.
Kiểu thụ động
Kiểu thụ động

9


Thảo TP

Kiểu mong manh, dễ vỡ

Nhiều bạn hay mang những suy nghĩ cá nhân hoặc những cảm xúc cá nhân vào
công việc, hoàn toàn có thể hôm nay bạn có chuyện vui bạn làm việc rất tốt rất kết quả,
nhưng ngày mai bạn buồn, bạn hờn cả trái đất, bạn cáu gắt với quý khách, thái
độ không tốt với đồng nghiệp. Người giấu cảm xúc vào bên trong mới thực sự là
người giỏi, người biết tiết chế cảm xúc để luôn chuẩn mực, chứ không phải một
người luôn luôn mơ mộng trong đống cảm xúc cá nhân để chúng tác động đến công
việc và sự phát triển của bản thân. Nên nhớ khi bạn muốn làm việc trong môi trường
chuyên nghiệp chính bản thân những bạn cũng cần phải chuyên nghiệp.
Đem cảm xúc cá nhân vào công việc
Đem cảm xúc cá nhân vào công việc

10


Thảo TP

Kiểu tri thức “cục bột”

hoàn toàn có thể bạn là một người sở hữu những kỹ năng tốt và kiến thức và kỹ năng phong phú nhưng lại không biết quản trị và lên kế hoạch cho sự phát triển tương lai sự nghiệp của chính bản thân mình. Kiểu người này những công ti không lúc nào muốn tuyển, bởi lẽ bạn luôn hài lòng với những gì mình đang có, không muốn vươn lên
hay thử tiếp cận một công việc khác. Hoặc bạn càng làm lâu cho công ti thì công ti
càng phải trả cho những bạn nhiều, bạn cũng hoàn toàn có thể làm rất tốt ở vị tri đó nhưng nguồn
nhân lực trẻ luôn dồi dào và ngày càng update và dám nghĩ dám làm hơn, nghiễm
nhiên bạn bị đá văng ra khỏi vị trí mình bỏ ra tâm huyết và gắn bó. Bởi lẽ những
ứng viên mới và trẻ là người năng nổ, dám liều và số tiền mà công ti/doanh
nghiệp trả cho họ sẽ ít hơn số tiền mà họ cần phải trả cho bạn.
Kiểu tri thức
Kiểu tri thức “cục bột”

Từ khóa: Top 10 kiểu sinh viên dễ thất nghiệp ngay sau khi ra trường, Top 10 kiểu sinh viên dễ thất nghiệp ngay sau khi ra trường, Top 10 kiểu sinh viên dễ thất nghiệp ngay sau khi ra trường

Có thể bạn quan tâm:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *